Detalles de la Oferta
Oferta
Para nuestro cliente, una compañía en pleno crecimiento dentro del sector educativo y de formación profesional, buscamos incorporar un/a Responsable de Expansión. La compañía se encuentra en un momento de profesionalización y crecimiento de su estructura, con el objetivo de centralizar procesos y acompañar de forma eficiente la apertura y desarrollo de nuevos centros.
Misión
Reportando al CEO de la compañía, la misión del puesto sería liderar la operación de una red de centros formativos y acompañe su expansión. Se trata de una posición clave, con impacto directo en la experiencia del alumno y en la escalabilidad del negocio, asegurando la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la correcta ejecución en entornos multiubicación.
Funciones
• Liderar la apertura de nuevos centros en diferentes ciudades de España.
• Viajar de forma habitual para acompañar las aperturas y dar soporte a los centros.
• Asegurar la consistencia operativa entre diferentes ubicaciones.
• Detectar y resolver fricciones operativas de forma ágil.
• Liderar la apertura y escalado de nuevos centros.
• Coordinar la puesta en marcha de nuevas ubicaciones (espacios, recursos y procesos).
• Gestionar la relación con proveedores, partners y otros stakeholders.
• Supervisar procesos administrativos vinculados al alumno.
• Mejorar la eficiencia en la gestión de incidencias y coordinación interna.
• Impulsar una cultura de control de costes y uso eficiente de recursos.
• Definir, monitorizar y optimizar KPIs operativos.
• Desarrollar herramientas de seguimiento y reporting para dirección.
• Estandarizar procesos y formas de trabajo entre centros.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable.
Perfil
Experiencia:
• 6-8 años en posiciones de Operaciones y Expansión o Apertura de centros, tiendas o delegaciones.
• Experiencia en entornos multiubicación o con operaciones descentralizadas.
• Experiencia coordinando proyectos de implantación o crecimiento a nivel nacional.
• Experiencia en sectores de educación, formación o servicios (valorable).
• Relación con proveedores, partners o stakeholders externos.
Hard skills:
• Gestión simultánea de múltiples aperturas o proyectos.
• Coordinación de proveedores.
• Organización y planificación.
• Control de presupuestos y recursos.
• Manejo de Excel y herramientas de seguimiento.
Soft skills:
• Perfil muy resolutivo y práctico.
• Excelente capacidad de organización.
• Muy orientado a la ejecución.
• Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
Idiomas:
• Español fluido.
• Inglés profesional.
No es imprescindible residir en Alicante, aunque sí es necesario contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por toda España.
